Процесс работы был четко структурирован, что позволяло быстрее достигать результатов. Коммуникации внутри команды были прозрачными, предоставлялось много информации о всех этапах работы. Однако, несмотря на все плюсы, несколько моментов омрачали общую картину. Руководство не всегда учитывало мнение временных сотрудников, что сказывалось на их мотивации и вовлеченности. Иногда возникала нехватка ресурсов, что создавало непредвиденные трудности и задержки в проектах. Талантливым и целеустремленным людям здесь удается добиться многого, но требуется постоянное проявление инициативы, иначе можно остаться незамеченной. В целом, опыт был полезным, но присущие компании недостатки иногда затрудняли работу и снижали удовлетворенность процессом.
