Первое время чувствовалась нехватка четких инструкций по новым проектам, что вызывало замешательство. Чтобы справиться с этим, я решила обратиться за помощью к коллегам. Благодаря их поддержке и советам удалось быстро вникнуть в суть задач. Серьезная проблема возникла с задержкой обратной связи от руководства. Этот аспект работы казался надуманным и создавал ощущения неопределенности. После открытого разговора с начальником ситуация изменилась. Стали получать оперативные и конструктивные ответы на все вопросы, что доказало готовность компании идти навстречу сотрудникам. Акцентирую внимание на подходе руководства к обучению и развитию сотрудников. Командировки на семинары и тренинги дали много полезных знаний. Понимание того, что компания инвестирует в мой рост, мотивирует и вдохновляет. Несмотря на первоначальные трудности, теперь могу сказать, что работаю в компании, которая умеет справляться с проблемами и готова улучшать рабочие процессы.
