СПТБ ЗВЕЗДОЧКА Мурманск

История сотрудника
Корпоративные мероприятия проходят часто, но организационный аспект оставляет желать лучшего. Идеи сотрудников рассматривают, правда, до реализации доходит не всегда. В рабочих процессах бюрократии много, что тормозит работу. Иногда решения руководства выглядят нелогичными, хотя обсуждения проводятся на регулярной основе. Открытость к нововведениям есть, но внедрение новшеств идет медленно. Сотрудникам не всегда дают достаточно времени на адаптацию к изменениям. В плане профессионального развития компания предлагает немного возможностей, что разочаровывает.