Руководство всегда готово выслушать, здорово мотивирует повышением. Отмечают достижения, есть система бонусов. Финансовая прозрачность впечатляет, раз в квартал делятся отчетами. Рассказывают, куда идут средства, на что тратятся. Отпускные планировать легко, график согласовывают без стрессов. Каждый год добавляют дополнительные дни за стаж, это как подарок за хорошую работу. Поощряют за идеи и активность, чувствуешь себя важной частью команды, приятно видеть результаты работы.