Руководство активно слушает идеи сотрудников, чувствуется реальное влияние на атмосферу. Регулярные инициативы для поднятия морального духа, например, тимбилдинги и внутренние конкурсы. Система поощрений мотивирует, видишь отдачу за усилия. Откровенность и поддержка сверху создают уют, хочется работать и развиваться. Заслуженные бонусы и премии, работа приобретает больший смысл.