Руководство всегда поддерживает идеи, бывает даже премируют за крутые предложения. Это мотивирует придумывать что-то новое и полезное. Атмосфера располагает к креативу и активности, частенько проводят корпоративные мероприятия, чтобы поднять настроение в команде. Все это реально поддерживает интерес к работе.