Финансовая прозрачность на уровне, все знают куда идут деньги компании. Система поощрений мотивирует достигать большего, признание успехов индивидуальное. Руководство открыто ко всем идеям, любые предложения обсуждаются. Такой подход создает доверительную атмосферу, сотрудники активнее участвуют в жизни компании. Инициатива ценится, это придает уверенности, что твой вклад важен.