Старпом Красноярск

История сотрудника
Приятно было видеть, что здесь действительно можно улучшить свои навыки благодаря обилию возможностей и задач. Однако рабочие процессы оставляют желать лучшего: многие из них слишком бюрократичны и неспешны, что тормозит эффективное выполнение дел. Хотя команда часто старается поддерживать сотрудников в их развитии, этого не всегда достаточно для ощутимого прогресса. Система обучения невнятна и беспорядочна, что затрудняет получение нужных знаний и навыков. Сложилось впечатление, что развитие сотрудников не является приоритетом для компании.