Основная проблема — объём работы, который постоянно превышает мои ожидания и возможности. В начале, ресурсы и поддержка со стороны коллег были минимальными. Это вызывало стресс и беспокойство. Постепенно начала сама искать решения и оптимизировала процессы, что немного облегчило задачу. Наибольший минус — отсутствие четкой структуры и невнимательность руководства к вопросам сотрудников. Проблемы решаются медленно, а зачастую и вовсе игнорируются. Однако стоит отметить, что компания предоставляет неплохие бонусы, что частично компенсирует трудности. Стало легче, когда нашла несколько коллег, готовых делиться опытом и поддерживать. Вывод: работа здесь требует значительных усилий и самостоятельности, а также терпения в общении с руководством. Бонусы — это приятное дополнение, но они не делают обстановку комфортнее.