СтеклоТрейд Томск

История сотрудника
Постоянно приходилось сталкиваться с большим количеством бюрократических процедур. Например, на старой работе утверждение проекта занимало пару дней, а здесь – до нескольких недель. Такое затягивание очень мешает оперативной работе. Также заметил слабую организацию внутренних процессов. Отделы не всегда работают слаженно, что не лучшим образом сказывается на производственном процессе. Помню случай, когда из-за нестыковки между отделами сорвали важный срок. Что касается рабочего климата, он довольно напряженный. В предыдущей компании было больше общения и поддержки среди сотрудников, здесь же каждый сам за себя. Это сказывается на общей атмосфере и мотивации. В общем, сравнивая с предыдущими местами работы, ожидания не совпали с реальностью. Хотелось бы видеть более четкую структуру и методы работы.