Постоянные задержки по проектам стали нормой. Коллектив, конечно, старается поддерживать друг друга, но этого недостаточно для эффективной работы. Когда заболела, столкнулась с проблемой оформления отпуска без содержания: процесс затянулся, никто не мог дать ясный ответ. Впечатление, что руководство не понимает важности баланса между работой и личной жизнью. Однажды понадобилась помощь с освоением нового программного обеспечения, но ресурсов и времени для обучения никто не выделил. Планы по развитию сотрудников существуют только на бумаге. Коллеги часто находят себе уютные уголки для обеда из-за нехватки нормальной зоны отдыха. Несмотря на некоторые удачные проекты, общие впечатления от атмосферы больше отрицательные, чем положительные.