Поначалу атмосфера казалась прекрасной: дружный коллектив, интересные задачи. Казалось, что этому месту можно доверять. Однако, вскоре пришло разочарование. Руководство много говорило о поддержке развития сотрудников, но на деле это оставалось лишь словами. Курсы предлагали редкие и совсем не подходящие для моих задач. Однажды, когда возникла насущная необходимость в новых знаниях для выполнения важного проекта, мои просьбы о выделении ресурсов остались без внимания. Пришлось искать помощь самостоятельно. Чувство безысходности часто сопровождало в рабочие дни: нагрузка росла, а помощи не было. Особенно запомнился момент, когда, из-за нехватки времени и поддержки, проект пошел под откос. Признав свои ошибки и прося у коллег помощи, с трепетом в душе ожидала поддержки. Но её не последовало. Это был урок, полный горечи и разочарований. Из компании ушла с ощущением, что личностное и профессиональное развитие здесь не ценятся.
