Но далеко не всегда всё гладко. Во время последних изменений, когда мы предложили новый проект, казалось, что все коллеги полны энтузиазма. Однако при более пристальном рассмотрении становилось ясно, что поддержка только на словах. Проект взял время, нервы и силы. Презентация казалась успешной, но в итоге весь труд оказался бесполезным: руководство внезапно поменяло приоритеты. Это сильно подорвало доверие. А ведь поддержку обещали на всех уровнях. Ещё один момент, оставивший неприятное ощущение, связан с коллегами. За кулисами высоких слов и улыбок скрылась зависть. Заметила, что некоторые идеи намеренно блокируют. Так и не удалось понять, происходит это из-за личных амбиций или страха перемен. Тем не менее, работа в этой компании не лишена позитива. Реальные возможности для роста существуют, но требуют терпения и настойчивости.
