Столярова Людмила Селиверстовна Томск

История сотрудника
Но, как говорится, идеальный внешний вид только обертка. Руководство обожает новые идеи, но с ними лучше идти на кухню варить кофе, а не на совещание. Был случай, когда предложила изменение алгоритма работы, казалось бы, гениальное, но, видимо, только для меня. Реакция начальства была такая холодная, что мне даже чай захотелось подогреть обогревателем. С коллегами отношения складывались вроде бы добрые, но всегда было ощущение, что тебе постоянно дают прозрачные намёки о том, насколько тебе рады. Рабочие задания иногда удивляли: кого-то надолго превращали в бюрократический механизм. Например, подписывать важные бумаги в трёх экземплярах, и только потом отправлять в архив – было похоже на сюжет из абсурдного комедийного сериала. В общем, если хотите понять, что такое диссонанс между лицемерной открытостью и реальностью – это сюда.