Один из них включал разработку системы автоматизации, которая значительно упростила работу нескольких отделов. Так приятно было видеть реальные результаты своей работы! Однако не всегда было просто. Некоторые проекты, как, например, внедрение новой CRM-системы, требовали огромного количества времени и усилий, что порой отражалось на личной жизни. Отпуска предоставляются в достаточном количестве, но сложно полностью отключиться от работы: в любой момент может потребоваться срочное подключение для решения возникших проблем. В такой атмосфере чувствуешь не только профессиональную ответственность, но и постоянный стресс. Проекты в компании действительно масштабные и значимые, что позволяет получить уникальный опыт. Но в то же время из-за временного статуса в компании ощущается постоянное давление: необходимость доказать свою ценность и выполнить больше, чем иногда объективно под силу. Таким образом, работа здесь может принести как удовлетворение от реализованных задач, так и ощущение выгорания.
