Бонусы за выполнение планов мотивируют сильнее стараться, система поощрения тут реально работает. Идеи сотрудников всегда обсуждаются, внедряются быстро. График гибкий, время начала работы можно выбирать, это удобно для тех, кто не любит рано вставать. Премии после закрытия успешных проектов поднимают настроение. Каждый может внести вклад и быть услышанным, инициативу здесь поощряют. Рабочий процесс организован так, что чувствуешь себя частью чего-то большого.