Страховой Дом Самусь

История сотрудника
Особенно запомнился проект по интеграции новых IT-решений для бизнес-процессов, который потребовал командной работы и нестандартного подхода. Были задействованы передовые технологии, что само по себе увлекательно. Однако условия труда оставляют желать лучшего. Офисные помещения не всегда соответствуют стандартам комфорта, а оборудование часто устаревшее. Компании явно пора инвестировать в улучшение условий работы для сотрудников. Что касается компенсационной политики, з/п относительно рынка не самая высокая. Бонусы и премии обещаны, но часто их выполнение связано с завышенными KPI. Заметила, что руководство нередко меняет приоритеты, что создает ощущение нестабильности. Впрочем, рабочий процесс стал менее организованным. В целом, если бы условия труда и компенсации были хотя бы немного лучше, впечатления от работы были бы гораздо позитивнее.