Страна на связи Рязань

История сотрудника
Постоянный хаос и неясные приоритеты не позволяют сосредоточиться на важных задачах. Технологическое обеспечение часто подводит: старые компьютеры, нестабильное интернет-соединение. Не раз обращался к IT-отделу, но помощи ждал часами. Коллеги в коллективе, конечно, поддерживают, но сами страдают от перегрузок и недовольны условиями. Управление лишено элементарной заботы о сотрудниках, а сверхурочные часы стали нормой. Примеры из повседневности: однажды фирма приказала закончить проект в невозможные сроки, и мы работали две ночи подряд. В такие моменты теряется всякая мотивация. Хотелось бы больше ценить личное время и труд каждого, иначе вся эта борьба теряет смысл.