Эти задачи действительно добавляли разнообразие в работу и позволяли развивать навыки. Однако уровень роста зарплаты оставляет желать лучшего. За несколько лет повышения происходили, но недостаточно регулярно и незначительными суммами. Профессиональное развитие зависело исключительно от личной инициативы, что не всегда способствовало мотивации. Самые значимые проекты часто сопровождались перегрузками и недовольством клиентов из-за не всегда адекватно распределённого времени на выполнение задач. Атмосфера в коллективе была в целом приятной, но руководству явно не хватало стратегического видения и планирования. Это создавало дополнительные сложности, которые приходилось решать на ходу. В итоге, решил сменить работу в поисках лучших перспектив и условий.