Руководство всегда на связи, поддерживает сотрудников и помогает расти. Компетентность на высоте, чувствуется уверенность и профессионализм в каждом решении. Дополнительные задания позволяют заработать больше, поощряются инициативы. Может, кому-то и не хватает обычной премии, но тут её заменяют бонусы за проекты, участие в новых начинаниях. Чувствуется, что вложенные усилия действительно оцениваются, это мотивирует и даёт заряд энергии.