Руководство активно вовлекает в обсуждение планов на будущее, это мотивирует работать лучше. Система поощрения за достижения чёткая и прозрачная, премии радуют. Атмосфера в коллективе благодаря этому позитивная, чувствуешь поддержку. Работаешь не на месте, а в команде, где важно мнение каждого. Комфорт и ощущение, что делаешь что-то значимое.