Задачи всегда четкие, ответственность распределена справедливо, каждый знает свою роль. Понятная система поощрений: бонусы за выполнение планов, льготы, дополнительные выходные. Руководство ценит инициативу, поддерживает развитие и предлагает интересные задачи для роста. Коллектив дружелюбный, всегда готов помочь. Политика удержания сотрудников — одна из лучших, что видел: прозрачные карьерные перспективы, регулярные повышения. Такая атмосфера вдохновляет оставаться и выкладываться на полную.