Начало было многообещающим: приятные коллеги, дружелюбный коллектив. Задачи на первый взгляд казались интересными. Со временем заметил, что поддержки от руководства почти нет. Обратная связь или запаздывала, или вовсе отсутствовала. Ощущение, что приходится разбираться со всеми проблемами самостоятельно, не уходит. Участие в проектах требовало много усилий, но признания не следовало. Любая инициатива натыкалась на скепсис. Профессиональный рост тормозился из-за рутинных обязанностей. Атмосфера в офисе иногда становилась напряжённой, чувствовалась борьба за ресурсы и внимание начальства. После нескольких месяцев пребывания понял, что в компании нет структуры для развития сотрудников. Уйти на другое место было правильным решением. Вспоминать работу тут буду нейтрально. Опыт получен, но не более.
