Строительное Управление Механизации Набережные Челны

История сотрудника
Возвращают деньги только за строго определенные траты, которые нужно запрашивать заранее у руководства. На практике это превращается в постоянные пререкания по мелочам. Основные рабочие инструменты устаревшие, часто зависают во время выполнения задач. Один из коллег фиксировал время отклика на поддержку техники — иногда ожидание растягивалось на несколько дней. Планировка офиса удобная, но шумный Open Space затрудняет концентрацию. Руководство придерживается строгого регламента по отчетности, что порой выглядит излишне формально. В столовой всегда одно и то же меню, хочется большего разнообразия. Хотя коллектив довольно дружелюбный, заметна некоторая напряженность среди сотрудников, что перегружены задачами без четких временных рамок. Вроде бы возможности для роста есть, но ясности в карьерных перспективах не хватает. Даже с небольшими задержками зарплаты, отношение к финансовым вопросам кажется безответственным.