Просроченные задачи были обычным явлением, а руководству это, кажется, не сильно волновало. Планёрки затягивались на часы без конкретного результата, что сильно сбивало рабочий ритм. Коллеги, хоть и были готовы помочь, зачастую сами не знали, куда двигаться из-за отсутствия чёткого плана. Особенно напрягало полное игнорирование инициатив со стороны сотрудников. Даже лучшие идеи терялись в бюрократии. Взаимодействие с другими отделами также оставляло желать лучшего: каждое мелкое согласование превращалось в настоящее испытание. Постоянный стресс и неприязнь к хаосу в конечном итоге заставили уйти.
Оцените и напишите отзыв
Отзывы сотрудников (1)
Сотрудник @guest-e4873ede0f
Строй-Лайн
Строй-Лайн
4 сентября 2023
0
108
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Пользователь оценил компанию по нескольким параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы
посмотреть оценку и комментарий к ней.
Оцените и напишите отзыв