Первые недели пролетели в волнении и тщетных попытках понять все процессы. Коллектив оказался дружелюбным, но работа иногда напоминала лабиринт. Один из запоминающихся моментов - ночной дебрифинг после срыва важного проекта. Весь отдел собрался, чтобы найти решение. В такие моменты понимаешь, как важна поддержка коллег. Что касается зарплаты, поначалу она казалась вполне приемлемой, но уже через три месяца руководство неожиданно объявило о повышении на 10%. В условиях современной экономики это выглядело смелым и щедрым шагом. Порой бывало сложно приспособиться к высоким требованиям, но каждый новый вызов приносил не только стресс, но и чувство удовлетворения. В случае успехов руководство всегда отмечает достижения сотрудников, что добавляет мотивации.
