Стройэнергохолдинг Екатеринбург

История сотрудника
Коллектив отзывчивый, всегда можно рассчитывать на помощь коллег. Руководство, в целом, понимающее. Например, в трудных ситуациях идет навстречу с графиком. Однако поддержка руководителей на месте слабая. Часто нужно ждать решения по мелочам неделями. Офис, несмотря на внешний лоск, оставляет желать лучшего. Устаревшие компьютеры замедляют рабочий процесс. Зоны отдыха тесные и плохо оборудованы. Плюсом является зарплата. Она всегда приходит вовремя. Но повышения окладов ждать не стоит. Рабочий процесс налажен плохо — часто возникают непредвиденные изменения в проектах. Курсы повышения квалификации проектируются так, что после них чувствуешь себя бесполезным. Опыт поучительный, но жаль зря потраченных ресурсов. Потенциал в компании есть, но без серьезных реформ его не реализовать. Учитывая все обстоятельства, долго не задержался.