СтройИнновация: отзывы сотрудников о работодателе

С одной стороны, пришлось поучаствовать в интересном проекте, связанном с разработкой системы управления умным домом. Технологическая база оказалась на высоком уровне, и мы использовали новейшие решения в области IoT и машинного обучения. Однако организация процесса оставляет желать лучшего. Эффективность работы часто терпит из-за плохо выстроенной коммуникации между отделами. Сложно найти ответственного за конкретный участок работы, из-за чего многие задачи затягиваются. Пару раз были случаи, когда из-за отсутствия координации потеряли ценные данные, и пришлось начинать всё с начала. Это значительно ударяет по мотивации. Ещё один неприятный момент – нехватка чёткого руководства. Часто приходится додумывать самим, что делать и как, а это в условиях сложных проектов не самое лучшее решение. Обратная связь не всегда своевременна и полезна, даже если она есть. В целом, оборудование и технические возможности радуют, но организационные проблемы мешают развернуться в полную силу.