Стройкомплекс Пермь

История сотрудника
Первые месяцы все выглядело довольно привлекательно: приветливые коллеги, интересные задачи. Однако вскоре начали выплывать скрытые проблемы. Хотя трудовой кодекс обещал отпуск, процесс его согласования становился настоящим квестом. Каждый раз приходилось доказывать, что действительно нуждаюсь в отдыхе. С больничными дела обстояли еще хуже. Даже при наличии официального больничного листа возникали трудности с его одобрением. Руководство смотрело на такие ситуации с подозрением, что создавало дополнительно стресс. В итоге, полтора года в этой компании оставили больше разочарования, чем радости. Конечно, были моменты, которые я ценю: опыт, новые навыки, но общее впечатление осталось негативным. Ушла по собственному желанию, поняв, что не готова больше мириться с подобными условиями.