Строймонтажтехнология Сыктывкар

История сотрудника
Компания предлагает приличные льготы: медицинскую страховку и абонемент в спортзал. Но это, к сожалению, не спасает от рутинных задач и неоднозначного менеджмента. Время пролетает, перепрыгивая с монотонных отчетов на бесконечные совещания. На первых парах всё казалось увлекательным, особенно корпоративные квесты. Но после нескольких месяцев этот «креатив» начал утомлять. Организация мероприятий больше похожа на заплатку поверх настоящих проблем. Одним из немногих взлетов был проект по созданию интерактивной платформы. Впечатлял масштаб и возможности, данная задача действительно будоражила творческие настроения. Тем не менее, бюрократия и постоянные изменения задач сводили на нет все усилия. Коллектив разношерстный, но не всегда взаимопонимание на высоте. Порой сложно наладить продуктивное взаимодействие, особенно с руководством.