История сотрудника
С одной стороны, коллектив оказался дружелюбным, приятно работать с умными и увлечёнными людьми. В первый же день почувствовала себя частью команды. Плюсом стало и то, что организация предлагает медицинскую страховку и компенсирует обеды. Однако проблемы начинают проявляться довольно быстро. Начнём с того, что работа сверхурочно здесь не редкость, но оплачиваются такие часы далеко не всегда. Руководство предпочитает закрывать на это глаза. Гибкости в плане рабочего времени тоже нет: опоздания строго фиксируются, а переработки добавляются к нагрузке. Роль обучения персонала явно недооценена. Новички часто остаются один на один с проблемами, так как коллегам самим не хватает времени на объяснения. Отдельно стоит отметить техническое обеспечение, которое оставляет желать лучшего. Частые сбои компьютеров и интернета приводят к срывам сроков. Кульминацией всех этих мелочей стало ощущение, что личные усилия остаются незамеченными.