Стройспецмонтаж: отзывы сотрудников Волгоград

Первое, что бросилось в глаза — недостаток ясности в заданиях и ожиданиях. Не раз возникало ощущение хаоса: задачи менялись на ходу, и никто толком не знал, чего хотят. Обратилась к руководству с этим вопросом, на что они сказали, что будут работать над улучшением процессов. Однако улучшений не заметила. Поддержка развития, как оказалось, ограничивалась формальными тренингами, которые часто были мало полезными. Хоть обещали отзывчивую поддержку, на практике все сводилось к самостоятельному решению проблем. Коллеги старались помочь, но все были загружены до предела, и порой нельзя было попросить совета без чувства вины за отвлечение человека от его работы. Рабочая атмосфера оставляет желать лучшего. Постоянная спешка, давление и отсутствие должной поддержки создавали стресс. При этом, социальный аспект, общение с коллегами, были на уровне, но это не компенсировало остальных недостатков.