Ошибка — не повод для отчаяния, а шанс на улучшение. Все готовы поддержать, разобрать ситуацию и предложить решение. Поощрение за достижения явно мотивируют, время от времени устраивают награждение лучших сотрудников. Бонусы и премии — частая история, реально чувствуешь свою значимость. Отпуск согласовывают без проблем, учитывают пожелания сотрудников. Каждый отдыхает по потребности, не беспокоясь о возвращении. Закрытие всех задач перед отпуском — это нормально.