Щедрые бонусы, стимулирующие результаты, честно считают рабочие часы. Руководители поддерживают профессиональное развитие, доступные и открытые для общения. Рабочая атмосфера комфортная, стиль управления демократичный. Поощрения зависят от выполнения планов, но это мотивирует лучше работать. Строго отслеживают соблюдение рабочего графика, гибкость возможна в исключительных случаях. У руководства высокие стандарты, вдохновляют на улучшение навыков. Отношение к сотрудникам уважительное, поддержка инициатив приветствуется. Бонусы реально ощутимы, зависят от вклада в общий успех.