Студия 53 (Москва) отзывы сотрудников

Часто бывают переработки, но все компенсируется достойной системой поощрения. Бонусы за достижения мотивируют браться за сложные проекты. Культура обсуждения ошибок помогает расти, открытость в общении применяется на практике. Без страха можно делиться неудачами, зная, что это примут как опыт. В команде есть взаимопонимание, поддержка ощущается на каждом шагу. Такой подход к работе делает её более приятной и продуктивной.

Достоинства
Я пришла на работу в феврале 2022 года и, в июне 2022, была вынуждена по семейным обстоятельствам сама покинуть салон. При первой возможности обязательно вернусь в этот салон на работу.

Несмотря на то, что работала не так долго, как остальные, могу выделить свои плюсы и минусы в «Студии 53»

Из плюсов:
•хорошие условия работы. Большое пространство, инструменты, разная краска и большая палитра.
•одна хозяйка салона. Нет лишних требований, не надо подстраиваться под трехэтажное руководство.
•у ведущих мастеров много работы и есть возможность посмотреть на различные техники. Ни на одном семинаре вы не получите такую информацию и в таком количестве.
•чистота в зале

Недостатки
Из минусов:
•усталость, даже в работе ассистента. Если Вы думаете, что придёте и будете раз в день ассистировать - тогда и не приходите. Сначала много переживаний, нервов, но в то же время очень много работы. Не получится постоять в стороне, уйти пораньше. Готовьтесь реально работать.

Достоинства
Уже почти год работаю в салоне красоты «Студия 53»!

Изначально устраивалась и не читала отзывы о компании, потому что вокруг много злых людей, которые хотят испортить всю картину.
И на самом деле, работать под руководством Светланы очень понравилось! Адекватные замечания по работе и только конструктивная критика, все решения через обсуждения. Никаких задержек по заработной плате и всегда шаги на встречу сотруднику. Приятный молодой коллектив и комфортные условия работы.
По оформлению договора подход был ответственный, все позволили обсудить и выработать удобный формат. За все время не было ни единого конфликта с работодателем.
Поэтому я с радостью хочу поддержать Светлану и ее салон «Студия 53» и пожелать Вам, если Вы в поиске работы, найти такого же руководителя!

Недостатки
Нет

Достоинства
Попала сюда не так просто, но тем не менее очень рада, что мне это удалось. Работу я свою люблю и считаю престижной. Пока что здесь я работаю ассистентом, но за небольшое время уже многому научилась. Работа не легкая, требует терпения, творчества, и стойкости. Все таки клиентов у нас не мало, постоянно находишься в работе. Но это как раз и стимулирует, чтобы хорошо зарабатывать. На заработную плату не жалуюсь. Главное, что платят согласно договору, как и было обсуждено. Коллектив у нас хороший, девчонки чуть что, сразу могут помочь. Главное здесь - отдача, и клиент будет доволен, и руководство.

Недостатки
нет

Достоинства
В студии красоты работаю мастером уже почти 9 месяцев. Требования достаточно строгие, но оправданные. Важны как профессиональные навыки, так и умение общаться с клиентами, доброжелательность, стрессоустойчивость и готовность к приобретению новых навыков. Руководство лояльное, дружная команда. Заработная плата устраивает, выплачивается всегда своевременно.

Недостатки
Из небольших минусов - иногда режим работы очень интенсивный.

Достоинства
Для ассистента важно быть улыбчивой и доброжелательной ну и конечно желание работать — мне это удается с легкостью, так как я сама по себе очень общительная и люблю свою работу. У нас хороший коллектив, мы все между собой дружим. С руководителем Светланой проблем не возникало и до сих пор не возникает, директорат требовательный, но справедливый - голос не повышают, уважительно относятся.

Недостатки
их нет

Достоинства
Когда только устраивалась в салон, то естественно читала все негативные отзывы. Тогда насторожил момент резко негативных и резко позитивных отзывов, ну что же, после полугода работы стало всё ясно)

Хкм, достоинства.
1. Район. Достаточно тихий, при этом много приятных и добрых клиентов
2. Сам контингент салона.
3. Внутренний распорядок дня и стандарты. Практически каждое действие сотрудника должно соответствовать своим внутренним правилам, которые абсолютно для всех одинаковы
4. Коллектив. Директор салона очень тщательно относиться к подбору персонала, поэтому здесь "Один за всех и все за одного"
5. Возможность профессионального роста. Любой ассистент и парикхмахер здесь может получить просто вагон различных знаний, да так много, что не успеваешь уложить всё в голове
6. Честность в оплате труда, а так же возможность официального трудоустройства
7. Косметика, с которой работает салон

Недостатки
А теперь к недостаткам.
1. Сложно, очень сложно. Салон не бюджетный, пожтому требований много. По внешнему виду, поведению, проф навыков. Руководитель салона - Светлана- очень требовательна к себе и так же требовательна к своим сотрудникам. В первый месяц работа отнимала огромное количество ресурсов, это не просто делать всё максимально быстро и по тем стандартам, которые есть. Но это заставляет не сидеть на месте и постоянно развиваться. Для тех людей, у кого парикмахерское искусство является делом жизни, предоставляется прекрасная возможность достигнуть хоть чего-то, а не работать всю жизнь за 500р в день

Достоинства
1. Месторасположение салона и контингент клиентов.
2. Честность в финансовых взаиморасчетах.
3. Бренды проф. средств, на которых работает салон.
4. Экспертность руководителя компании Светланы Юровой, как специалиста по волосам.

Недостатки
1. Антисанитария. Не понравилось то, что стилист пользуется одним пеньюаром для всех клиентов. Просто брызгается на воротниковую зону дез. раствор после оказания услуги и всё, никогда не стирается и не меняется. Расчески, брашинги, ножницы тоже не обрабатываются ничем, даже минимально и щадяще для профессиональных инструментов. В подсобном помещении для сотрудников очень грязно, всё раскидано и плохо пахнет. Мусорное ведро может тухнуть несколько дней, пока не придёт уборщица. Три постоянных сотрудника очень неряшливы.
2. Полное отсутствие коллектива, команды, человеческого ресурса. По сути весь салон - это три человека: Светлана (директор и топ-стилист), Анна (ведущий стилист) и Инна (мастер маникюра). Больше людей нет и с набором персонала постоянная проблема, так как плюсы, которые предоставляет компания не перевешивают те минусы, которые получает сотрудник, находясь в этом месте.
3. Руководитель салона. Насколько Светлана экспертна как стилист, настолько непрофессиональна как управленец. Ставятся взаимоисключающие задачи, даётся противоречивая информация или вообще спрашивается за то, о чем сотрудник не знал и не мог как-то узнать или догадаться без решения руководителя (например, цена и принцип расчета с клиентами при вводе нового красителя, услуги тд.). С форматом постановки задач и в принципе, с донесением информации до сотрудников, тоже большая проблема. Сотрудники о своём функционале узнают постфактум, да и функционал весьма специфический, например, ассистент Светланы помимо профессиональной поддержки, должен наливать ей воду в стакан и следить, чтобы тот был полным, протирать очки и, цитирую: «быть как кошка, чтобы я могла питаться вашей энергией» и много других нюансов в том же духе.
4. Недопустимый формат общения со стороны руководителя. Я про крик 24/7. Светлана очень тяжелый и негативный человек, не умеющий признавать свои ошибки и брать ответственность на себя. Ведь всё, что происходит в её салоне - это её плохая организация, её деструктивный подход, её кривое управление и последствия её выбора. С сотрудниками переходит на личности, кричит при клиентах, видимо не понимая, что их, клиентов, тоже ставит в неловкое положение. Мало того, что она в принципе спокойно с сотрудниками не разговаривает, так самое печальное, что весь этот «поток» не по существу, не конструктивный, ведущий в тупик, так как это крик ради крика и на уровне решения вопроса ничего не происходит. Единственные чувства, которые вызывает это место - безысходности, бесперспективности и желание уйти. Не знаю, кто Светлану так в жизни обидел, что до такой степени она злая, агрессивная и ненавидит людей, за исключением денежных клиентов и кошек, думаю именно по этой причине люди бегут из салона и не хотят с ней работать.

Достоинства
Как то странно,половина отзыва не опубликовали, ну да ладно напишу ещё раз.
Директор,Светлана Юрова, Топ стилист салона,которая не перестаёт повышать свой профессиональный уровень, в курсе всех новинок индустрии красоты, очень тщательно отбирает сотрудников в команду, все требования и условия обговариваются заранее, причем ничего сверхестественного не требует,а наоборот инвестирует силы ,знания ,опыт. Поэтому ,кто хочет развиваться в данном направлении ,добро пожаловать.
Светлана, добрый и отзывчивый человек, с хорошим чувством юмора, которая всегда пойдет на встречу, поможет советом.
В работе :требовательна,любит ,что б все было на высоком уровне начиная от закупки материалов ,премиум класса заканчивая атмосферой в салоне. В салоне большая клиентская база,а это заслуга руководителя и коллектива,которые всегда помогут ,подскажут главное,что б было комфортно гостям салона .

Недостатки
В работе их нет

Достоинства
В этом салоне я отработала почти год,что могу сказать в начале работы возникали сложности и недоразумения(как и на любом новом месте работы) и это нормально.
Салон,большой,чистый,светлый, уютный, Мне ,как новому сотруднику Светлана, директор студии оплатила обучение,которое мне было необходимо,за это огромная благодарность!

Недостатки
В работе их нет

Достоинства
Их нету

Недостатки
Рабство за 1 тысячу в сутки, часто мелькает данная вакансия на hh ru, следовательно текучка кадров, атмосфера ощущается рабской с первых минут, по общению с таким руководителем понимаешь, что она ущербна в личной жизни (достаточно посмотреть на её лицо и вес и сразу станет всё понятно) и за счёт сотрудников и соикателей пытается самоутвердиться, жалкое зрелище.

Достоинства
Нет

Недостатки
Не советую идти работать в студию53! Отношения руководителя не как к сотрудникам , а как к рабам. Человек Самореализацию себя Видит через унижения людей. Не искренняя! За 8 лет существования студии , только два постоянных сотрудника , одна племянница 5 лет работает , вторая подлиза личная -4 года, остальных нет , текучка ужасная.
Директор - «баба вредная»)) Совсем не лидер за которым хочется идти, а диктатор. Заработная плата за требования очень низкая.
Чеки пробиваются порой мимо кассы, половину продукции без сертификации.

Достоинства
Всем добрый день!

Случайно зайдя на данный сайт, пришел в ужас, мягко говоря!

Прочитал отзывы и удивляюсь ниже написанному, а ведь люди здесь даже не работали!

Я работаю в данном месте уже почти 4 года, отличный салон своего уровня и сегмента.

Уверен, что выбирая данную сферу деятельности, нужно ей соответствовать, любить людей, приходить на работу с удовольствием, получая за это достойную зарплату.

«Студия 53» уже работает более 8 лет и кандидаты отбираются тщательно на ту или иную вакансию.

Я могу назвать три основных критерия важных для меня:

1. Официальное трудоустройство, хорошая заработная плата, которая выплачивается стабильно, вовремя и без задержек, согласно договоренностям.

2. Адекватный директор (да строгая, но справедливая).
Сама Юрова Светлана – парикмахер, а это важно для салона красоты, когда человек «в теме» парикмахерского дела, имеет огромную клиентскую базу постоянных клиентов и плотную запись.
Хороший коллектив, мастера своего дела, совершенствуются, умеют правильно работать с клиентами и стремятся качественно выполнять услуги.

3. И местоположение – центр Москвы, всего 1 минута от метро Таганская.

Я чувствую себя устойчиво в данном месте и не боюсь что завтра закроется салон.

Слаженная работа, стабильные мастера и руководитель, который постоянно учится и развивается и нас «пинает» и двигает вперед - за что ей ОГРОМНОЕ СПАСИБО!

Я дорожу своей работой, мне здесь нравится работать))

А вы делайте свои выводы.

Недостатки
-

Достоинства
Нет

Недостатки
Собеседование началось намного позже, пришлось ждать 20 минут, хотя Светлана сидела в том же кабинете, как я поняла, это рецепция, просто решила его провести позже) пришла на собеседование по поводу вакансии «ассистент», задавала Светлана наиглупейшие вопросы, по типу, «если у вас возникнут вопросы, мастер должен все бросить и бежать к вам на них отвечать?..», хотя я просто сказала, что представляю работу «ассистента» как наставничество и помощь в некоторых вещах, чтобы набраться опыта... Делала вид, что не слышит и я ей говорила несколько раз одно и тоже. Издевалась, ведьма :) Разговаривала надменно и высокомерно, хотелось просто уже встать и уйти, сама глаза уводит, когда я уже на неё конкретно уставилась. Впервые встречаюсь с таким дном) остался неприятный осадок. После собеседования эта женщина выбежала и стала кому-то жаловаться на меня, мол, какая тупая пришла) единственный плюс, больше ценю людей, которые сейчас со мной рядом. Удачи и берегите себя.

Достоинства
Не заметила

Недостатки
Надо начать с собеседования ... согласна с комментарием ниже , очень странные вопросы и в прочем подход . Меня пригласили на стажировку ,которая должна была быть 3 дня . На первый день стажировки я попала на генеральную уборку , скажем так , меня это не смутило , я добросовестно помогала . Меня смущали такие мелочи , которые выполняет администратор : если появилась новая запись , то нужно уведомить об этом директора а устной форме , т.е каждый раз бегать в кабинет и сообщать о новой записи ... мне кажется это более чем странно , стоит ведь онлайн программа , в которой все видно. Ну да ладно . Я пришла на второй день , все прошло более менее . Третий день я попросила выйти через 2 дня ,тк были свои планы , мне дали добро . Я немного приболела и попросила ещё один день , потом всю ночь провалялась с температурой , но все же пришла , как и написала . Тут началось самое интересное . Администратор мне сказал , зачем ты пришла без звонка ... как бы я писала , на что я ответила , -а я тебе что-нибудь ответил ?! То есть , меня не взяли за то что я приболела , по словам администратора : когда я болею , я плачу штраф! Либо выхожу и работаю. Ну я как бы тоже пришла нездоровая -опять последовал ответ : а ты что пришла меня заражать и других ?в общем я так и не поняла нужно было выходить или нет . Но имейте ввиду болеть в этой студии строго запрещено. Директор очень сильно возмущается и скандалит по этому поводу )

Достоинства
Рядом с метро

Недостатки
Всем уважающим себя людям советую проходить данное заведение мимо. Очень странная женщина,-директор Светлана. Собеседование строит на психологическом уровне при этом не имея даже поверхностных знаний в психологии. Странность вопросов у меня изначально вызывала недоумение, но потом я поняла, что сама Светлана не понимает о чем говорит. Попросив дать мне ответ на вопрос поставленный мне, Светлана просто молчала. Спустя минуту уточнив, есть ли у меня к ней вопросы. Честно,-страшно).. Состояние салона на 3. Чисто, хотя пол затёрт, ремонт не помешал бы. Пишу отзыв, потому что жаль потраченного времени. Возможно кому то поможет. Всем удачи!