История сотрудника
Плюсами можно назвать неплохой график и нормальные условия труда. Однако есть несколько минусов, которые стоит учесть при трудоустройстве. Самый большой недостаток - организация отпусков. Согласование отдыха превращается в настоящую проблему, особенно летом. Часто приходится подстраиваться под руководителей, что вызывает неудобства и негатив. Коллектив вроде дружный, но ощущается нехватка профессионализма у некоторых сотрудников. Также некоторые процессы кажутся слишком бюрократическими, что тормозит работу. В целом, компания имеет потенциал, но нужно улучшить внутренние процессы, особенно касающиеся отпусков.