Однако реальность оказалась разочаровывающей. Премии обещались каждый квартал, но их было трудно заработать из-за постоянно меняющихся условий и высоких требований. Отчетность за каждую мелочь и регулярные переработки значительно снизили моральный дух. Коллектив оказался дружелюбным, однако атмосфера разочарования и стресса царит повсеместно. Частые задержки заработной платы добавляют негатива. Руководство постоянно требует результатов, но редко ценит усилия сотрудников, делая акцент на мелочах, которые не так важны для общей цели. Проработав несколько лет, можно сказать, что перспектива карьерного роста слишком размазана. Вкладываешь силы, но отдачи нет. Придётся либо пересмотреть ожидания, либо искать более благоприятные условия для работы.
