Часто приходилось оставаться после работы из-за недостатка персонала, что сильно влияло на личную жизнь. Долго искала компромисс, обсуждая это с руководством. В конце концов удалось договориться об оптимизации графика, что немного улучшило ситуацию. Отпуска предоставлялись вовремя, однако ощущение, что уходишь на отдых с чувством вины, не покидало. Казалось, что коллеги подменяют с неохотой, а начальство ожидает постоянной доступности даже в отпуске. Несмотря на это, получилось установить границы и отключить рабочий телефон. В общем, работа в компании приносила усталость и стресс, а решению проблем приходилось уделять слишком много сил. Ощущался недостаток поддержки и понимания на всех уровнях. Пришлось научиться отстаивать свои права и балансировать между обязанностями и личной жизнью.