Руководство разумное, поддерживает инициативы, мотивирует. Атмосфера спокойная, без излишнего давления. Уровень стресса ниже среднего, всегда можно обсудить проблемы. Культура отношений уважительная, все на «ты», без лишней формальности. Коллектив весёлый, много делаем вместе, быстро подружились. Совещания короткие, понятные задачи, все готовы помочь, спросить — не проблема.