Студия ногтевого сервиса Нади Южной Челябинск

История сотрудника
Офис оборудован всем необходимым, что значительно облегчает работу. Также порадовала система премирования. Она прозрачная и действительно мотивирует. Однако, не обошлось и без минусов. Перегруженность задачами иногда приводит к стрессовым ситуациям, особенно в периоды авралов. Четкой структуры распределения обязанностей не хватает, что приводит к дополнительным перегрузкам на отдельных сотрудников. Обучение новеньких проходит не всегда гладко. Основной акцент на самостоятельном освоении материала, что может затруднить адаптацию. Взаимодействие между отделами оставляет желать лучшего, конфликты на почве недопонимания случаются часто. Компания предоставляет возможности для профессионального роста, но программа повышения квалификации могла бы быть более доступной. Сильные стороны в коллективе и мотивации премиями, но потребуются усилия для устранения организационных недостатков.