Студия раннего развития Умница Кемерово

История сотрудника
Каждый день начинается с краткой планёрки, где обсуждаются приоритеты и задачи. Обратная связь - неотъемлемая часть работы. Супервайзер всегда на связи, готов выслушать и помочь решить возникшие вопросы. Приятно видеть, что предложения сотрудников рассматриваются и внедряются. Что касается зарплаты, есть чётко прописанная система ежегодного повышения. В этом году, например, после успешного завершения проекта, зарплата поднялась на 10%. Прямо скажем, такое внимание к нашим достижениям мотивирует работать усерднее. Благодарен за возможность карьерного роста. В прошлом месяце получил промоушен до старшего специалиста. Это заслуга компании в том числе. Обучающие курсы, вебинары, тренинги — всё это помогает развиваться и осваивать новые навыки. Приятно чувствовать, что твои усилия оценивают по достоинству.