Сухоруков Эдуард Сергеевич Нижний Новгород

История сотрудника
В предыдущей компании надбавки к зарплате приходили редко, что часто демотивировало. С другой стороны, прозрачность внутренних коммуникаций здесь оставляет желать лучшего: нередко необходимые решения принимались без консультаций с ключевыми сотрудниками. В предыдущих местах работа была более структурированной в этом плане, и всегда было понятно, кто за что отвечает. Например, обсуждение перспектив роста проводилось кулуарно, и часто информация доходила до сотрудников в последнюю очередь. В прошлом каждую новую инициативу представляли всем, обсуждали возможные плюсы и минусы. Это создавало атмосферу командной работы, которая здесь ощущалась меньше. Но стоит отметить, что здесь предлагается гораздо больше обучения и курсов для повышения квалификации. Подобного предыдущая компания не предоставляла. В конце концов, это место дало много ценного опыта, но некоторые аспекты требуют улучшений, чтобы полностью соответствовать ожиданиям сотрудников.