В рабочий день основное внимание уделяется повторяющимся процессам без возможности проявить креативность. Повышение профессионального уровня здесь не отвечает ожиданиям. Обучающие программы неактуальны, больше для галочки. Примеры коллег, усердно старающихся показать себя, но остающихся без должного внимания со стороны начальства, становятся частыми. За всё время работы так и не удалось почувствовать на себе поддержку руководства в вопросах развития и продвижения. Желание уходить возникало под давлением постоянных мелочных инструкций, которые заменяли реальные задачи. В итоге, решившись уйти, усвоил важный урок — окружение и поддержка имеют значение не меньше заработной платы.
