СушиЛенд: отзывы сотрудников о работодателе

Эти моменты ценны, однако далеко не всё оказалось безупречно. Основной задачей было достичь профессионального роста и улучшить навыки. С этим возникли проблемы – иногда казалось, что компании важнее формальности, чем реальные результаты. Поначалу казалось, что работа принесет много пользы, но мотивация постепенно угасала из-за недостатка ясности и прозрачности в задачах. Стало очевидно, что карьерное развитие несколько стоит на месте. Хотя имеются возможности для развития, часто они остаются недоступными. В плане личных успехов удалось увеличить профессиональные связи и немного улучшить организационные способности. Эти усовершенствования помогают, но хотелось бы видеть больше прогресса и вовлеченности. Взяв во внимание всю ситуацию, сложно рекомендовать эту компанию тем, кто стремится к быстрому карьерному росту и ясности в рабочих процессах.