История сотрудника
Со временем стало ясно, что обещания слышались громче, чем реализовывались. Рутина затягивала, заставляя терять энтузиазм. Неприятным сюрпризом оказались бесчисленные переработки без компенсации. Обратную связь от руководства получала только если возникали ошибки — позитивное подкрепление отсутствовало. Со временем стала ощущать, что мои усилия попросту не замечают. Приходя к начальству с предложениями улучшения процессов, натыкалась на равнодушие. Коллеги, хоть и доброжелательны, постепенно втягивались в однообразие будто по шаблону. Ощущение, что работа превращается в бега по кругу, стало невыносимым. Решение уволиться вызревало медленно, но в конечном итоге стало неизбежным. Вывод один: обещания и реальность не всегда совпадают, а разочарование постепенно заменяет первоначальную мотивацию.