В первую очередь, хочется отметить организацию рабочего процесса. Раньше переработки были нормой, часто приходилось оставаться допоздна, чтобы закончить все задачи. Здесь же переработок значительно меньше, и график более предсказуемый. Это позволяет лучше планировать личное время и не чувствовать постоянного стресса. Сильно удивила поддержка со стороны руководства. Например, на прошлой работе руководитель редко интересовался выполнением задач, перекладывая ответственность на подчинённых. Теперь вижу, что менеджмент действительно вовлечён и готов помочь в случае трудностей. Пару раз возникали проблемы с проектами, и полученная помощь была своевременной. Коллектив тоже приятнее. Ранее коллеги были более замкнутыми и редко сотрудничали. Сейчас же все открыты для общения и помогают друг другу, если что-то непонятно. Это важный аспект, особенно для временного сотрудника, который пока еще вникает в процесс. Такой подход делает работу более комфортной.