Светлая Память Челябинск

История сотрудника
Первые месяцы прошли бодро, вникал, учился, выполнял задачи. Однако со временем стало ясно, что обещания разнятся с реальностью. Процесс работы перегружен неэффективными совещаниями, которые отнимают ценное время. Особое разочарование вызвал вопрос премий. При найме обещали щедрые бонусы за результаты. На деле же оказалось иначе: премии редки и значительно меньше ожидаемого. Часто находят предлоги, чтобы экономить на выплатах. Многих коллег это демотивирует, люди чувствуют себя недооцененными. На отношения в коллективе это влияет тоже: многие выгорают, уходит энтузиазм. Видно, что потенциал у компании есть, но реализация оставляет желать лучшего. Жалко потраченного времени, ведь хочется работать там, где ценят и мотивируют.