Понравилось, что действительно поддерживают развитие – можно посещать курсы и тренинги, но инициативу приходится проявлять самой. Однако, люди, похоже, работают «по внутреннему распорядку», особенно это ощущаешь по реакции на вопросы или предложения. Не порадовала политика компенсации расходов. Даже после длительных обсуждений и оформления множества документов, деньги возвращаются с задержкой и с неочевидными вычетами. Это не просто неудобно, а создает стабильные финансовые проблемы. Социальный пакет хороший, но работников делят на «важных» и «не очень». Временные сотрудники вообще воспринимаются как расходный материал, даже если выполняют значимые задачи. Это неприятно, такая «кастовость» в XXI веке выглядит крайне неуместно. В общем, опыт оказался противоречивым. Есть куда расти, но приходится мириться с бюрократией и неоднозначным отношением. Не знаю, стану ли рекомендовать это место другим.