Система учета рабочего времени чёткая, всё прозрачно, никаких сюрпризов. Раз в квартал собирают нас, обсуждаем, какие у кого планы, как двигаться дальше. Приятная традиция — за достижения всегда есть поощрения, иногда это бонусы, иногда — что-то необычное, например, билеты на концерт. Атмосфера от этого всегда позитивная.