Сыркина Екатерина Анатольевна Северск (Томская область)

История сотрудника
Важно отметить открытость руководства к критике: безусловно, это позитивный момент. Однако, реакция на предложения об улучшениях нередко оставляет сомнения в их эффективности. Что касается карьерного роста, перспектива не всегда ясна. Вроде бы и есть возможности для продвижения, но часто сталкиваешься с бюрократией и неоднозначными решениями. Личные планы на будущее связаны с поиском более стабильной и предсказуемой среды для профессионального развития. Ожидания от будущего в текущей компании минимальны: трудно рассчитывать на значительное улучшение условий или новый виток профессионального роста. Работа здесь не приносит удовлетворения и уверенности в завтрашнем дне. Есть ощущение, что на первый план выходит не способность сотрудника, а другие, непонятные критерии. Вместо стабильного роста больше ощущается топтание на месте.